Chiedere la disoccupazione: cosa fare passo per passo
Percorso pratico per capire se puoi chiedere la NASpI, preparare i documenti, inviare la domanda e gestire gli obblighi dopo l'accoglimento.
Aggiornato: 17 giu 2026
Se hai perso il lavoro, la prima cosa da fare è capire quale prestazione ti riguarda: di solito NASpI per lavoratori dipendenti, DIS-COLL per alcune collaborazioni, disoccupazione agricola per lavoratori agricoli. Per la NASpI devi verificare cessazione involontaria, contributi, scadenze e situazione personale. La domanda si presenta online all'INPS, di norma dopo la fine del rapporto e nei termini previsti. Dopo l'invio devi controllare esito, pagamenti, comunicazioni INPS e obblighi con Centro per l'Impiego/SIISL.
Step 1 / 8
Capisci quale disoccupazione ti riguarda
Prima di aprire la domanda, verifica se devi chiedere NASpI, DIS-COLL o un'altra prestazione.
Cosa fare adesso
Parti dal tipo di rapporto che si è concluso.
- Se eri un lavoratore dipendente, la prestazione da verificare è di solito la NASpI.
- Se avevi una collaborazione coordinata e continuativa o una posizione assimilata, può essere rilevante la DIS-COLL.
- Se lavoravi nel settore agricolo, può applicarsi la disoccupazione agricola, che ha regole e scadenze diverse.
- Se avevi partita IVA, lavoro autonomo o una posizione mista, controlla con attenzione: potresti dover dichiarare redditi presunti o valutare altre prestazioni.
Non usare il termine “disoccupazione” in modo generico: la domanda corretta dipende dal tuo contratto, dai contributi e dal motivo della cessazione.
Checklist step
- Recupera contratto, ultime buste paga e comunicazione di cessazione del rapporto.
- Verifica se eri dipendente, collaboratore, agricolo o autonomo.
- Annota data esatta di fine rapporto e motivo della cessazione.
- Se hai più rapporti o posizioni contributive, segnali già in fase di domanda o al patronato.
Non tutte le disoccupazioni sono NASpI
Molti cercano “domanda di disoccupazione”, ma l'INPS distingue prestazioni diverse. Prima scegli la prestazione corretta, poi verifica requisiti e scadenze.
Dubbi frequenti
Ho lavorato con contratto a tempo determinato: posso chiedere la NASpI?
In molti casi sì, se il rapporto è finito per scadenza e ci sono gli altri requisiti. Devi comunque verificare contributi e data di cessazione.
Ho lavorato con collaborazione: devo chiedere NASpI?
Non necessariamente. Per alcune collaborazioni la prestazione da verificare è la DIS-COLL, non la NASpI.
Prima scelta rapida
- 1
Rapporto dipendente
Verifica NASpI.
- 2
Collaborazione
Verifica DIS-COLL.
- 3
Agricoltura
Verifica disoccupazione agricola.