Checklist firma contratto

• Datore di lavoro e lavoratore identificati correttamente.i
• Data inizio rapporto e, se a termine, data di fine chiaramente indicate.i
• Tipo di contratto esplicitato (indeterminato, determinato, part-time, apprendistato).i

• CCNL applicato indicato in modo esplicito.i
• Livello/qualifica e mansioni coerenti con quanto concordato.i
• Sede di lavoro e regole su trasferte/smart working specificate.i

• Orario settimanale e distribuzione (giorni/fasce) chiaramente indicati.i
• Periodo di prova scritto con durata precisa e regole di recesso.i
• Per il tempo determinato: causale/condizioni e durata complessiva coerenti.i

• Retribuzione lorda (o livello retributivo) chiaramente indicata.i
• Mensilita, eventuali premi/indennita e regole straordinari indicate.i
• Ferie, permessi e riferimenti a previdenza/assicurazioni presenti.i

• Termini di preavviso e regole di cessazione/dimissioni richiamate.i
• Eventuali clausole aggiuntive (riservatezza, non concorrenza) comprese.i
• Data e firma di entrambe le parti con copia del documento conservata.i

Checklist firma contratto: cosa controllare prima di firmare